随着数字转换最终期限的迅速逼近，电视台正紧锣密鼓地准备他们的演播室。他们正在升级采集设备、内部设施，当然还有发射机。不过，广播机构在数字化竞赛中往往忽视的一个低科技方面是其演播室的建设。
工程部正被要求从模拟设施向全数字设施转换。这要求大规模的设备更新换代，而在许多情况下还要求全新的工作流程。传统设备或被淘汰，或用数字粘胶剂连接到全新的矩阵和制作切换台。许多情况下电视台正在利用此机会摒弃磁带基工作流程，利用现在市场上可以获得的大量数字资产管理系统。所有这些新技术对于成功的数字化技术转换都是必不可少的，而许多电视台目前还必须把重点放在他们的新闻产与此新媒体有关的美学表现形式上。
体育广播机构是高清广播的先行者。他们迅速适应宽屏幕幅形比和高清提供的惊人清晰度，以增强其产品。
短暂地思考一下HD对典型的新闻演播室的影响。主持人需要那么细心检查他们的皮肤毛孔吗？把旧布景装在一起的那些夹具、螺钉和照明电工胶带又怎样处理？挑战在于如何为HD转换设计和建造一个新演播室，它能适应HD，同时提供与此媒体价值相称的图像。
起点
2006年10月，KTVU-TV完成了其HD转换。
“它是一个为期6个月的项目，在NAB结束后开工，在10月10日我们的HD开播日竣工。”KTVU广播业务总监Jim Haman称。“开始时我们每星期召开每个部门都派人参加的战术会议。他们马上意识到此过程出现许多问题。”
KTVU遇到的挑战从购买哪些设备到显示给观众的终端产品。“我们首先用演播室内的一台Sony旧HD ENG摄像机试验我们的想法，在16:9高清测试布景元素和主持人。”
2006年播出美国佛罗里达州第一个高清新闻广播的WFTV总工程师John Demshock表示他们派遣其新闻业务经理到全国各地，录下已经开播HD频道的电视台的新闻广播节目，然后分析他带回来的新闻镜头。
“我们注意到布景确实很紧要，”Demshock表示，“我们必须决定用对观众最有利的方式混合16:9和4:3。”
这是一项协作，以上两家电视台都是Cox拥有的电视台，Cox拥有的各电视台共享资源，并联合采购，最终在4家摄像机制造商的产品中选择Sony 1500。
KTVU的试验镜头显示用其原有布景有严重的问题。“我们发现宽屏幕和高清不及我们的布景好看，”Haman表示，为了改善他们的布景的面貌，他们对之进行了整修，“使用了红木镶板，增加了50英尺等离子监视器，甚至把地板漆成黑色。”
具有建造和升级到高清广播丰富经验的布景设计师Mack McLaughlin赞同KTVU的选择，称在建造一个HD ready的布景时，“在建造中必须采用家具质量的材料，这样一来，该布景的磨损会较少，看上去较美观并能保持较长时间。”
建造NBC附属台WESH的高清演播室的系统集成商FX Group之创意总监McLaughlin提出关于地板漆的忠告。他赞同审美的价值，但警告有遥控摄像机的电视台必须保证彩色喷涂（如一种环氧树脂涂层）正确操作。“我们已经发现不少错误操作，这要求演播室地板重新刨平和整修表面。”
主持人表现
HD布景其中一个不能“整修表面”的方面是主持人。
Haman称及早与主持人一起试验以及求助于化妆师是非常重要的，化妆师必须花费一定时间保证主持人对新形象感到舒服，这些艺术家们选择比传统舞台化妆淡得多的化妆。Haman表示更多的注意力放在了化妆品上，并补充称他们尚未碰到过不得不使用摄像机设置以柔和皮肤表面的情况。
McLaughlin认为工程师设置其摄像机以显示布景的技术方面并不罕见，但他补充说如果化妆不能单独达到预期目的，许多摄像机也能柔和皮肤细节。
在上世界90年代，许多电视台试验用基于荧光的灯光系统，尽管它们省电，减少热量，但也导致各种问题。
FX Group一份白皮书表示，“高清播出具有把主持人平贴到背景内的倾向，因此需要特别注意灯光和布景的互相作用。”McLaughlin建议混用钨和更新的荧光灯，同时为布景和背景幕之间留下更大空间以便提高摄像机上感觉的布景深度。
摄像机、灯光和布景是演播室更新换代中几个最重要的要素，但切勿忘记传送来自演播室的图像，把它们与视频和图形集成，然后播出所需的设施。大部分电视台雇用有才能的职员作出关于设备和布景要求外观的决策，但很少有人还能集成不断发展的技术。
电视台工程部门都有他们完全处理广播设施日常需求的工作。对于实现演播室扩建进度来说，这方面系统集成商可以起关键的作用。
系统集成商SignaSys项目经理Lee MacPherson表示此过程要花费电视台员工通常没有的大量时间。作为负责KTVU升级改造的集成商，SignaSys使电视台员工免于设计、制图、布线和归类等的劳动力和时间密集工作。
从检查系统架构开始，SignaSys将帮助该电视台设计一个计划，并决定要购买的设备。随后选定一个高级系统工程师任项目经理，他改进此初步计划。一旦完成最终设计并选定设备，安装工程师和4个工作人员要花二到三星期安装和布线总控室和演播室。
完成KTVU的升级改造后，MacPherson指出该电视台取得成功部分是由于他们采取了积极的态度，即使日常的工作流程全都发生了变化。
至于Cox经理Haman和Demshock，他们就认为姊妹台之间和部门内团队努力和完美的协调导致他们的成功。