10月23日，索贝数码2007届校园招聘在成都电子科技大学拉开了序幕，此后2周内，招聘组先后在电子科技大学、西南交通大学、四川大学3所高校举办了4场校园招聘。累计1000多名应届毕业生参加了专场宣讲会和专场笔试。
11月5日，招聘组一行5人又到达北京，开始了为期15天的北京站校园招聘的“拾贝”之旅。由于事先在北京各大高校BBS上进行了广泛宣传，因此在清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学和中国传媒大学举办的专场宣讲和笔试吸引了为数众多的高校毕业生参加。
一直以来，索贝都非常注重对求职者主动性、逻辑思维能力和专业基础的考察。随着公司国际化项目的深入，为保证公司技术的领先优势和后续发展的技能储备，我们今年的校园招聘工作特别强调了对学生项目经验和英语能力的考察和测试，侧重于学生实际解决问题的能力。整个面试过程根据招聘职位的不同，按照笔试－初试－复试－终试的过程严谨而有序的进行。初试采用了HR和研发技术人员共同进行面试的方式，提高了面试的效率。简单生动的情景面试更为接下来在复试考察团队协作能力和实际解决问题能力提供了参考依据。
此届校园招聘，索贝又一次将“激情探索，扬帆拾贝”的理念带入校园，为莘莘学子提供了展翅高飞的广袤天空。招聘组所到之处得到了学校领导和师生们的大力支持，获得了应届毕业生们的积极响应。索贝招聘人员的职业形象以及专业细致的工作态度也为公司在广大高校中树立了良好的校园品牌形象。
至此，在公司各部门的通力配合及大家忘我耐心的努力下，2007届索贝校园招聘第一阶段工作已经基本完成。在未来的半年内，我们将安排与公司签约的应届毕业生提前进入工作岗位实习，使未来的企业生力军能够尽快融入到索贝文化中来。
随着北京2008奥运会的日益临近，国内广电行业正面临着前所未有的飞速发展，高新技术人才的竞争也越来越激烈。作为广电业领军企业，索贝还将进一步加深于高校间的合作，不断为学生提供实习实践和就业机会，同时也为公司源源不断的输送功底扎实、勇于创新的优秀人才，为索贝的持续发展注入新的活力！
新年伊始，索贝的校园“拾贝”之行又将扬帆启航……